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滄州職院召開提升紀檢委員履職能力座談會

2019年06月04日 浏覽量: 評論() 來源: 作者:

5月17日下午,在辦公樓主三會議室,學院紀委召開提升紀檢委員履職能力座談會。學院紀委委員、紀檢委員及工貿學校監察室的有關同志參加會議。學院黨委委員、紀委書記高福燕同志出席會議並講話。學院紀委副書記、監察室主任孔德平同志主持會議。

會議首先由商繼功等7位紀檢委員交流了擔任紀檢委員職務以來的工作做法、工作思路和下一步工作的打算;接著由紀委委員對紀檢委員的履職情況進行點評。

高書記在講話中強調了四項內容。他指出,前不久分別召開了省市教育系統全面從嚴治黨工作視頻會議,學院黨委會第一時間傳達學習會議精神,學院紀檢系統要將學習貫徹會議精神作爲當前的重要工作任務,確保省市教育主管部門關于紀檢監察方面的決策部署落地落實,堅持真抓實幹,進一步營造風清氣正幹事創業的工作氛圍,做忠誠、幹淨、擔當的職院紀檢人。他還重點強調分析了損害群衆利益的不正之風和腐敗問題,具體內容是經費使用、選人用人、考試招生、基建後勤等方面問題;利用教師身份推銷商品、吃拿卡要等師德師風問題;極個別教師行爲的嚴重失德失範甚至違紀違法問題。還明確要求大家側重關注一下問題,要緊盯財務管理、科研經費、基建後勤、校辦企業、附屬醫院、選人用人、招生考試、合作辦學、學術不端等突出問題,會同並督促有關職能處室出台切實有效的防控措施。要針對工程招投標可能存在的內外串通私下交易,物資采購中化整爲零、明招暗定,科研經費使用上假公濟私、胡支濫花等問題,進一步建立健全監督制約機制,切實把漏洞堵上、把風險降下來。

第二,高書記介紹了媒體新推出的泊頭“雙向清單管理”新經驗,要求大家仔細琢磨,如何借鑒工作經驗,創造性開展工作。如何充分發揮紀檢委員協助、監督、教育、提醒、報告等各方面作用,讓警鍾在基層長鳴,打通從嚴治黨“最後一公裏”。高書記指出只有不斷的開創性工作,才能推動我們工作的不斷向前開展。經報請黨委馮書記批准,學院紀委創新培訓模式,准備施行《基層紀檢委員跟班培訓制度》,通過跟班培訓,提高紀檢委員的業務素質和能力,希望紀檢委員積極報名,主動接受培訓。

第三,通報了八起具有教育系統行業特點的典型案例。1.湘潭大學文學與新聞學院教師成然違反政治紀律問題。2.湖南科技職業學院保衛處處長吳飚違規收取管理服務費問題。3.湖南人文科技學院原保衛處處長朱平華違規收取招生勞務費和買賣假學曆證書問題。4.湖南城市學院土木工程學院教師喻傑違反教師職業道德問題。5.中南林業科技大學團委副書記殷丹等人考試舞弊問題。6.湖南人文科技學院音樂舞蹈學院副院長楊建農違規改造及出租音樂廳牟利問題。7.長沙理工大學資産經營投資有限責任公司副總經理唐忠旺未如實向組織報告個人去向問題。8.湖南女子學院教師胡治宇違反教師職業道德問題。

最後,高書記就如何提高紀檢委員履職能力談體會。他強調,大家有紀檢委員這個身份,要帶著感情,帶著使命,帶著責任去幹。總起來講,要想提高履職能力,一是要有監督這個意識,在思想上有這根弦。平時挂念著這項工作,才能更好地揣摩,才能摸索出有效的路徑、方法。二是他山之石,可以攻玉。要向經驗學習,向同行學習,向身邊的人們學習。要在清單管理的基礎上有所創新。三是加強平時的宣傳教育,要傳達好院紀委、紀檢監察室有關工作安排部署。結合高校特點和系部處室自身實際,在共性事情上,如紅白事,提醒按規定辦理;報告會、講座的內容適時監督。個性事情上,所在基層支部紀檢委員要根據所在系部處室的側重點,在物資采購、人員招聘、職稱評定、招生考試、經費使用等重點領域,從程序執行、責任落實方面,切入監督。發現情況及時報告紀檢監察室。該發現沒發現,該上報沒上報是有責任的。四是要文明監督,規範監督。因爲,紀檢委員做的工作一個重要的方面也是爲了關心愛護幹部。

高書記要求大家,以此次會議爲契機,整理行裝,再出發。打起精神,在工作中進行新的探索,開創新的局面,取得新的成績,爲營造風清氣正的良好政治生態做出自己的貢獻。

會後大家紛紛表示,對會議深有感觸,進一步增強了紀檢工作的責任感和使命感,開闊了思路,腦子開了竅。今後工作中,要多學習經驗,要模範遵守紀律,嚴格執行紀律,敢于擔當,切實履行職責,使紀律轉化爲日常習慣和自覺遵循。

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